Pesan dari Darshan Bathija (CEO Vauld) :

Sungguh menyakitkan bagi saya untuk mengatakan ini, tetapi Jumat lalu adalah salah satu hari yang paling sulit bagi Vauld dan saya sendiri karena kami memutuskan untuk mengurangi jumlah Karyawan kami sekitar 30%.

Ini bukan Keputusan yang kami ambil dengan mudah, tetapi mengingat Perlambatan Ekonomi, kami menyimpulkan bahwa ini adalah Tindakan yang Tepat.

Bagaimana kami sampai di sini :

• Kondisi Pasar menjadi semakin tidak pasti, bahkan untuk Perusahaan Kripto.
• Beberapa tindakan Pelaku Pasar telah menciptakan banyak ketidakpastian di Mata Pelanggan
• Kami terus mempekerjakan pada tahun 2022 tanpa mendengarkan tanda-tanda awal Perlambatan Ekonomi

Pengurangan tersebut berdampak pada setiap Tim dalam Organisasi dengan bias terhadap tim Pemasaran dan Akuisisi Bakat kami.

Biasnya adalah karena kami memperlambat upaya yang terkait dengan Tim tersebut.

Kami bekerja dengan setiap orang yang terkena Dampak dan :

• Membayar mereka 2 bulan dari Gaji mereka sebagai Pembayaran Pesangon dan memastikan bahwa mereka mempertahankan tanda tangan dan/atau Bonus bergabung
• Memberikan 12 Bulan Asuransi Kesehatan untuk mereka dan keluarga dekat mereka
• Bekerjasamal dengan mereka untuk menemukan tempat yang bagus untuk bekerja

Kepada kolega yang berpisah dengan kita, saya sangat berterima kasih atas Kontribusi Anda dalam membantu Vauld melayani 800rb+ Klien dan menawarkan Layanan Kelas Dunia, dan saya minta maaf.

Kami tahu bahwa Anda sangat Berbakat dan akan senang jika jalur yang kami lewati saat kami merekrut kembali.

Selanjutnya, Kami :

• Mengurangi Biaya Pemasaran kami
• Memperlambat upaya Perekrutan kami
• Mengurangi Kompensasi Eksekutif sebesar 50%
• Menjeda sebagian besar keterlibatan Vendor

Kita tahu bahwa Perusahaan tangguh dibangun selama Pasar Bearish. Sanju (CTO Vauld) dan saya memulai Vauld selama Musim Dingin Kripto terakhir dan kami di sini karena kami mengelola Pengeluaran dengan hati-hati saat itu.

Kami percaya bahwa langkah-langkah ini diperlukan agar kami sangat kuat dalam jangka panjang.

Ini sama sekali tidak mempengaruhi Layanan atau Produk yang kami tawarkan kepada Klien kami atau Investasi mereka.

Dengan Tim kami yang terdiri dari 100+ Karyawan, kami akan mengirimkan Produk Signifikan tahun ini yang akan disukai Klien kami.

Kami di sini untuk tinggal dan akan terus berperan dalam mempercepat Transisi ke Uang yang terdesentralisasi.

Darshan